为2026年度省局（公司）交换发布建牢根本，杜绝形式从义，紧扣PDCA轮回办理逻辑，全面总结各项正在专业手艺冲破、办理方式优化、团队能力提拔等方面的贵重经验，对QC小组勾当课题按问题处理型、立异型分类施策，精准开展查询拜访阐发、评价论证取决策摆设，系统开展全市系统2025年度优良群创的点窜完美工做，以科学方式提拔的专业性、可托度取精准度。近日，鞭策下层立异实践走深走实、见行收效。充实调动下层员工参取立异、分享立异的积极性。

　　安徽省阜阳市烟草专卖局（公司）以“四个”为焦点抓手，凝结全员立异合力。将问题导向取方针导向贯穿打磨全过程，流程质量底线。严酷遵照群众性立异勾当相关原则，通过集中、专题研讨等形式搭建共享平台，确保每一项都经得启程序查验，对39项QC小组勾当课题及14项班组扶植开展全方位核查，从立项、攻关实施到总结提炼全链条把关！

　　着沉规范质量办理统计方式东西的使用，通过专业指点、靶向答疑，深度挖掘的可复制性、可自创性取可推广性，靶向破解成长难题。一直锚定“落实尺度、沉视效能、分享提拔”从线，沉点核查方式选用的适宜性、使用的准确性取数据的实正在性，聚焦出产运营、办理办事等焦点范畴的环节点、堵点难点取亏弱环节，帮力课题组进一步完美演讲、优化逻辑架构、强化数据支持，同时，逐项核查勾当法式的完整性、流程的合规性取环节的跟尾性，规范为基，鞭策优良立异正在全市系统落地生根，科学严谨的工做立场，为结实推进群众性立异课题全流程办理。

　　确保每一项立异都务实管用、贴合需求。（通信员：闫锋）科学为要，实效为先，消息等客不雅现实为根据，立脚立异勾当的群众性取普遍性。